Проведение Семинаров-тренингов "Приверженность и лидерство"

Заказать услугу
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Программа семинара «Приверженность и лидерство»

  • Основы элементов системы управления ОТиПБ как совокупность действий всех органов управления компании.
  • Формулировка четких целей и задач в области ОТиПБ (ключевые показатели эффективности - kpi), распределение обязанностей и сфер ответственности, определение критериев исполнения, выделение необходимых ресурсов.
  • Знание основных принципов каскадирования стратегических целей организации по ОТиПБ, умение декомпозировать цели и показатели организации на подразделения, отделы и отдельных сотрудников.
  • Готовность и желание лично проверять результат; демонстрируя приверженность, следовать правилам ОТиПБ во всех своих действиях, включая:
    1. демонстрацию безопасного поведения для подчиненных (например, использование необходимого комплекта СИЗ при каждом посещении производственных объектов, постоянное использование ремней безопасности, в том числе на личном транспорте и т.д.);

    2. поддержку безопасности как ключевой ценности, представляя человеческую жизнь выше всех других требований.

  • Знание методов использования и интеграции процессов управления проектами: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение.
  • Готовность продвигать персонал, который поддерживает новую культуру безопасности, а также избавляться от тех, кто допускает опасное поведение, даже если это эффективные руководители.
  • Нетерпимость к опасным условиям и нарушениям на рабочем месте. Готовность немедленно принимать меры по их исправлению, лично проводить беседы о постоянной безопасности.
  • Владение навыками, приёмами поведения, необходимыми для эффективного общения и создания системы обратной связи.
  • Обеспечение информационного обмена, сотрудничества, координации деятельности по ОТиПБ как внутри одного подразделения, так и между работниками различных функциональных групп.
  • Наделить всех рабочим правами и обязанностями остановить работу при угрозе как собственной безопасности, так и безопасности своих коллег.