Эффективное выполнение работ в области охраны труда.
Сокращение нагрузки на бюджет организации
Услуга необходима в первую очередь
организациям с численностью работников менее 50. В таких предприятиях, как правило, служба охраны труда не создана, так как этого не требует закон, но требования по охране труда работодатель соблюдать должен. В данном случае быстрее, проще и выгоднее делегировать данную функцию посредством аутсорсинга профильной организации, имеющей соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда. Организациям, у которых штат работников составляет более 50 человек, но при этом служба охраны труда не создана, такая услуга тем более необходима, так как отсутствие СУОТ противоречит статье 217 ТК РФ.
Ожидаемые результаты
Передача функций специалиста по охране труда сторонней организации
Состав услуги
разработка локальных документов;
разработка, с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, инструкций по охране труда;
разработка программ проведения инструктажей;
ведение журналов по охране труда;
организация проведения обучения сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
организация проведения обязательных периодических медицинских осмотров сотрудников;
контроль за функционированием системы охраны труда в организации;
участие в расследовании несчастных случаев на производстве и представление интересов компаний в государственной инспекции труда РФ;
разработка технической документации на расположение цветов сигнальных, знаков безопасности и сигнальной разметки;
составление программы мероприятий по улучшению условий охраны труда;
проверка условий труда на всех рабочих местах на соответствие требованиям охраны труда;
проверка обеспечения и правильности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работниками.
