Разработка руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».

Акционерное общество «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.

Объекты:

Площадки: г. Москва

Дата проведения:

15.10.2017 г. − 31.10.2018 г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Гатьман Д. Г.

Николашин А.А.

Разработка руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».

Акционерное общество «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.

Разработка руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».

Объекты:

Площадки: г. Москва

Дата проведения:

15.10.2017 г. − 31.10.2018 г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Гатьман Д. Г.

Николашин А.А.

arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Цель выполнения работы

Целью оказания услуг является совершенствование СУОТ Компании, позволяющее решить ключевые организационные и операционные задачи как на краткосрочную (один год), так и долгосрочную (три года и более) перспективу.

Проведенные работы:


В ходе выполнения работ был разработан руководящий документ «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».

Результаты от разработки и внедрения проекта :

  • Экспертиза и оценка актуальности Системы управления охраной труда АО «НПО Энергомаш» (Посещение подразделений Заказчика с целью получения информации о внутренних нормативных документах, затрагивающих напрямую, либо косвенно, области СУОТ, производственной деятельности.).
  • Руководящий документ «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Охрана труда

В ходе разработки руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш» были рассмотрены и проанализированы следующие документы:

  • локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок обеспечения работников СИЗ;
  • перечень профессий и должностей работников организации, которым выдаются бесплатно СИЗ (приложение к действующему в организации коллективному договору); приказы, распоряжения, положения, СТП или инструкции, устанавливающие Порядок выдачи и использования работниками организации СИЗ;
  • распределение должностных обязанностей, связанных с обеспечением работников СИЗ, между структурными подразделениями, руководителями и специалистами организации (в соответствии с исполняемыми ими функциональными обязанностями) с закреплением их в соответствующих должностных инструкциях;
  • расчет потребности СИЗ в целом по организации и ее структурным подразделениям, произведенный в соответствии с Типовыми нормами и Нормами выдачи СИЗ, с учетом специфики производственной деятельности.

Записаться на консультацию

Режим работы:

Понедельник—пятница — с 08:00 до 18:00

Суббота и воскресенье — выходные

Россия, 123610, Москва, Центр Международной Торговли,

Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, этаж 4, офис 420

Телефон:

+7 (495) 223-70-51

Оставьте заявку онлайн