Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников АО «Кольская ГМК»

Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») - дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель» - ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий – комбинатов Североникель и Печенганикель, представляет собой единое горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов.

Объекты:

Площадки г.Заполярный,

г. Никель, г. Мончегорск

Дата проведения:

08.08.2019г.–09.08.2019г.

02.09.2019г.–04.09.2019г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Карабанов А. Ю.

Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников АО «Кольская ГМК»

Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») - дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель» - ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий – комбинатов Североникель и Печенганикель, представляет собой единое горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов.

Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников АО «Кольская ГМК»

Объекты:

Площадки г.Заполярный,

г. Никель, г. Мончегорск

Дата проведения:

08.08.2019г.–09.08.2019г.

02.09.2019г.–04.09.2019г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Карабанов А. Ю.

Объекты контроля

Оут
ДМТС
Производство
Склад выдачи СИЗ
Подразделение или организация, осуществляющая централизованную стирку и ремонт спецодежды
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Цель выполнения работы

Перейти к формированию заявок предприятия по единому номенклатурному справочнику, что является основным направлением в унификации и алгоритмизации процесса закупки СИЗ& Для позиций, которые согласно Типовым нормам определен срок носки «до износа» определить конкретные сроки носки, исходя из реальных потребностей предприятия

Проведенные работы:

Проведена оценка по выявлению несоответствий требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обеспечения работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, а также причин и условий, способствующих этим несоответствиям.

Результаты от разработки и внедрения проекта :

  • Закупка высокоэффективных СИЗ в соответствии с условиями труда и рисками работников
  • Уменьшение потерь рабочего времени, связанного с травматизмом и заболеваемостью
  • Сокращение выплат по больничным листам
  • Сокращение затрат, связанных с аварийными ситуациями и возможными последствиями
  • Повышение лояльности работников
  • Оптимизация количества и наименования СИЗ, повышение качества, сроков носки
  • Расширение использования современных СИЗ, соответствующих европейским стандартам и российским ГОСТ и ТУ (с учетом опыта использования СИЗ на металлургических и горнодобывающих предприятиях России и Европы)

А именно:

  • Анализ замечаний работников предприятий
  • Уточненены функции и ответственность служб и отделов, участвующих в процессе обеспечения работников СИЗ
  • Анализ обеспеченности работников СИЗ
  • Анализ применения работниками СИЗ
  • Анализ и пересмотр регламента внутренних проверок
  • Определен процесс планирования потребности в СИЗ и процесс складирования
  • Сформирован подробный список по производителям для отдела закупок и определен порядок организации ухода за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
  • Оценка эффективности закупаемых и применяемых СИЗ
  • Проверка соблюдения на предприятии требований законодательных и иных нормативных правовых актов по применению СИЗ
  • Оценка взаимодействия между службами (ОТ и ПБ, МТО, IT и т.д.)
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Охрана труда

В ходе проведения проверки соблюдения в организации требований указанных законодательных и иных нормативных правовых актов по применению средств индивидуальной защиты были рассмотрены и проанализированы следующие документы:

  • локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок обеспечения работников СИЗ;
  • перечень профессий и должностей работников организации, которым выдаются бесплатно СИЗ (приложение к действующему в организации коллективному договору);
  • приказы, распоряжения, положения, СТП или инструкции, устанавливающие Порядок выдачи и использования работниками организации СИЗ;
  • распределение должностных обязанностей, связанных с обеспечением работников СИЗ, между структурными подразделениями, руководителями и специалистами организации (в соответствии с исполняемыми ими функциональными обязанностями) с закреплением их в соответствующих должностных инструкциях;
  • расчет потребности СИЗ в целом по организации и ее структурным подразделениям, произведенный в соответствии с Типовыми нормами и Нормами выдачи СИЗ, с учетом специфики производственной деятельности.
norms
Единый перечень профессий и должностей
norms
Перечень СИЗ
norms
Рекомендации

Внутренние
нормы

arrow-norms
norms
Рекомендованная цена
norms
Указание cрока носки
norms
Номенклатура СИЗ с ТО
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Дополнительные возможности

  • Анализ замечаний работников предприятий
  • Уточненены функции и ответственность служб и отделов, участвующих в процессе обеспечения работников СИЗ
  • Анализ обеспеченности работников СИЗ
  • Анализ применения работниками СИЗ

Записаться на консультацию

Режим работы:

Понедельник—пятница — с 08:00 до 18:00

Суббота и воскресенье — выходные

Россия, 123610, Москва, Центр Международной Торговли,

Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, этаж 4, офис 420

Телефон:

+7 (495) 223-70-51

Оставьте заявку онлайн